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  • Jamie
  • Ross

2003/2004 Fellow

Jamie est associé chez Deloitte, à Victoria, en Colombie-Britannique. Jamie a plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, de la gestion des risques et de la protection de l’information, notamment en matière de sécurité et de protection de la vie privée.

Au cours des 14 dernières années, il s’est consacré exclusivement au secteur public de la Colombie-Britannique (y compris les principaux ministères, les sociétés d’État et les autorités sanitaires) pour les questions liées à la sécurité de l’information et à la protection de la vie privée. Pendant cette période, son travail a consisté à aider les organisations à évaluer leur position actuelle en matière de cybersécurité, à identifier les forces et les lacunes, et à développer et mettre en œuvre des programmes d’amélioration pour faire face aux risques liés à la sécurité.

Avant de rejoindre Deloitte, Jamie a obtenu un doctorat à l’Université de la Colombie-Britannique, au cours duquel il a travaillé avec le secteur de la santé et des partenaires technologiques du secteur privé pour développer des outils prédictifs des risques liés à la qualité de l’eau potable dans les zones rurales du Lower Mainland de la Colombie-Britannique. Jamie est également membre du conseil d’administration de la Freshwater Fisheries Society of BC.

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  • Ann
  • McCann

2003/2004 Fellow

Ann est motivée par le changement et préfère adopter une attitude positive dans la vie. Elle fait preuve d’un engagement ferme envers l’apprentissage et la croissance, ce qui est un atout crucial pour son poste de directrice de programme au Brother T. I. Murphy Centre à St. John’s, à Terre-Neuve-et-Labrador. Parmi les réalisations d’Ann au Centre, mentionnons le soutien et le développement d’un cadre global visant à offrir des services d’éducation sur les études, la carrière et le mode de vie aux personnes qui souhaitent améliorer leur existence. Ann a également été éducatrice spécialisée dans une école secondaire de deuxième cycle. Elle a suivi de nombreuses formations internationales en matière de leadership étudiant et a collaboré avec les écoles de l’ensemble de Terre-Neuve-et-Labrador afin de mettre en œuvre des programmes de leadership. Ann possède des diplômes de premier cycle en arts, en enseignement et en éducation spécialisée décernés par le Memorial University of Newfoundland.

Où elle est inscrite actuellement au programme de maîtrise en enseignement, avec spécialisation en psychologie de l’orientation. Ann croit en une approche holistique de l’apprentissage et de l’enseignement et a joué un rôle essentiel dans la création de possibilités de formation pour les participants et les animateurs. Elle a également conçu et mis en œuvre des projets portant sur “la tenue d’un journal comme outil d’alphabétisation”, “la création d’une culture favorisant l’apprentissage” et “des images d’apprentissage réussi”. Ann croit en l’importance d’encourager les gens à mettre en valeur leurs “dons”.

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  • Zenia
  • Wadhwani

2003/2004 Fellow

Zenia Wadhwani est actuellement directrice de la politique sociale, de l’analyse et de la recherche au sein de la division du développement social, des finances et de l’administration de la ville de Toronto. Elle a précédemment travaillé dans le secteur à but non lucratif avec United Way Toronto et CanadaHelps, dans le secteur public avec le ministère du Tourisme, de la Culture et du Sport et le comité d’organisation des Jeux panaméricains/parapanaméricains de Toronto 2015, et dans le secteur privé avec Woodbine Entertainment.

Elle croit fermement au pouvoir des pratiques qui engagent, des idées qui construisent, des programmes qui incluent et des histoires qui parlent de la diversité, et a passé sa carrière à défendre, concevoir et mettre en œuvre des initiatives qui vont dans ce sens.Pendant la pandémie, Zenia a trouvé la motivation de se concentrer sur son amour de l’écriture et a publié « Twas the Night Before Diwali ». Elle a depuis signé avec Penguin Random House pour sa récente publication, Once Upon A Sari, et une autre à venir en 2026.

Zenia est titulaire d’une maîtrise en travail social de l’université McGill, d’une licence en travail social de l’université York et d’une licence en psychologie et en criminalité et déviance de l’université de Toronto. Elle est une fellow inaugurale d’Action Canada et de DiverseCity. Zenia vit dans le sud d’Etobicoke avec sa famille, dont un cockapoo super énergique nommé Ziggy.

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  • Annamie
  • Paul

2003/2004 Fellow

Annamie a été élue chef du Parti vert du Canada le 3 octobre 2020. Annamie est la fondatrice et la directrice du centre canadien pour le leadership politique (CCPL). Le CCPL offre aux femmes, aux minorités visibles et aux nations Autochtones une formation sans parti pris et des ressources pour les aider à réussir à assumer des fonctions publiques et à accroître leur représentation politique au Canada. Annamie a étudié à l’Université Princeton à titre de boursière Woodrow Wilson et a reçu une maîtrise en affaires publiques. Elle détient également un baccalauréat en droit de l’Université d’Ottawa, et est membre du Barreau de l’Ontario.

Au cours de ses études, Annamie a été page au Sénat, stagiaire à l’assemblée législative de l’Ontario, et vice-présidente du conseil étudiant. Annamie est la première Canadienne à avoir reçu la “bourse de la fonction publique” de la Fondation Echoing Green, qui soutient les initiatives innovatrices concernant les politiques publiques en attribuant des capitaux de lancement et une assistance technique aux nouveaux entrepreneurs sociaux. Annamie fait actuellement partie du conseil d’administration d’À voix égales, de la Société Elizabeth Fry Society de Toronto, et du comité de planification africain-canadien de Toronto.

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  • Matthew
  • Sullivan

2003/2004 Fellow

Jeune avocat au Département de Justice, Matthew Sullivan s’intéresse aux Droits de l’Homme canadiens. Alors qu’il a commencé par étudier le théâtre et la création littéraire, il a obtenu un Baccalauréat à l’Université de Colombie Britannique en se spécialisant dans les études religieuses et le latin classique. Ces études disparates l’ont naturellement conduit à une carrière juridique. Matthew a aussi fréquenté l’Université de Glasgow et l’Université de Toronto où il a eu une Maîtrise en Criminologie. Matthew se passionne pour la réforme de la Loi – pas seulement réformer les lois que l’on décrète mais réviser la façon dont on considère et met en oeuvre la loi dans une société dédiée aux Droits de l’Homme.

Il explore l’usage des approches interdisciplinaires dans les litiges constitutionnels ainsi que les moyens pour promouvoir un meilleur accès à la justice pour tous les Canadiens. Lors de ses études à la faculté de Droit, il a travaillé dans une clinique juridique pour les pauvres et il espère maintenant mettre en pratique ces principes au service du gouvernement et du savoir légal.

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  • Denise
  • Taschereau

2003/2004 Fellow

Denise Taschereau est chargée de la Responsabilité Sociale et Environnementale (SER) à la Coopérative Mountain Equipment (MEC). Elle est responsable de la surveillance stratégique et de la mise en oeuvre de la stratégie nationale de durabilité de MEC. Le développement des projets sur la conservation de l’énergie et l’aménagement d’un plan zéro déchets font partie des priorités de Denise chez MEC, ainsi que la création d’un système de gestion sociale et environnementale, et l’élaboration des directives qui guident les efforts d’approvisionnement éthique de la coopérative. Denise a débuté chez MEC en juin 2000 après trois années en tant que Directrice du Conseil du Recyclage de l’Agence de Politique et Communications de Colombie Britannique.

Elle est aussi Vice-présidente de BEST (Better Environmentally Sound Transportation), un organisme écologiste sans but lucratif qui s’intéresse aux moyens de transports alternatifs. Denise a obtenu une Maîtrise en Gestion des Ressources et de l’Environnement à SFU où son sujet de recherches était la durabilité du projet de développement urbain du sud-est de False Creek, à Vancouver.

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  • Léonie
  • Tchatat

2003/2004 Fellow

Directrice générale du Centre des Jeunes Francophones de Toronto, Éditrice du magazine Taloua et Membre représentant l’Ontario du comité directeur Citoyenneté et Immigration Canada, Léonie Tchatat est à Toronto depuis 1990. Au cours de sa vie d’étudiante, elle s’est heurtée à de nombreuses difficultés, ce qui l’a poussée à s’impliquer activement dans la communauté francophone, et surtout à venir en aide aux jeunes francophones ethnoculturels. Depuis plus de 10 ans, à titre de bénévole, Léonie dédie ses actions au changement social et culturel. Elle a aussi une vaste connaissance des enjeux des communautés des minorités raciales et ethnoculturelles francophones.

Remarquée par son leadership aussi bien dans la communauté francophone qu’anglophone, Léonie a été récipiendaire du Youth Pionneer Awards, prix décerné par Skills For Change pour ses réalisations, ses actions et son leadership communautaire. Gestionnaire et communicatrice hors pair, Léonie trouve toujours des solutions originales et adaptées à toutes situations pour venir en aide aux jeunes.

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  • Janet
  • Vertesi

2003/2004 Fellow

Janet Vertesi tient à changer la façon dont les Canadiens voient la science et à stimuler un débat bien informé sur les nouvelles technologies en éduquant le public et en utilisant la radiodiffusion. C’est dans cette optique qu’elle a participé à des programmes mis en place par la radio, la télévision, les musées et les lycées et qu’elle a innové des ateliers sur la sécurité sur internet avec la Police de Vancouver et l’Agence Provinciale de Prévention du Crime. En plus de diriger sa propre petite entreprise, Janet a occupé des postes de direction auprès de la toute première orientation Imagine UBC, la Fondation Léon et Théa Koerner, les bureaux des Programmes Internationaux et de Recrutement des Etudiants de UBC, la Mini Ecole de Point Grey, et les Guides du Canada.

Chanteuse accomplie, Janet joue aussi de la harpe jazz et se passionne pour les voyages et les langues étrangères. Ancienne Boursière du Commonwealth et lauréate du Prix du Premier Ministre de la Colombie Britannique, Janet a passé une Maîtrise en Histoire et Philosophie de la Science à l’Université de Cambridge et un Baccalauréat à UBC, et elle débutera à l’automne prochain un Doctorat en Sciences et Technologie à l’Université de Cornell.

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  • Jan
  • Stefan Eperjesi

2003/2004 Fellow

Jan Eperjesi a fait ses études de médecine au Mexique et à Puerto Rico. Il est actuellement médecin résident en obstétrique et gynécologie à l’Université Duke. De 2002 à 2004, il a été conseiller dans les domaines de l’éducation et la culture en Indonésie et dans la République démocratique du Timor-Leste pour l’UNESCO. Il est ensuite entré au ministère du Patrimoine canadien comme adjoint de direction du Commissaire général pour l’Exposition universelle d’Aichi, au Japon.

Ses intérêts professionnels comprennent entre autres l’enseignement médical international et la diplomatie en santé en tant que composantes des politiques étrangères, l’éthique, l’ethnographie, la gestion des grossesses à haut risque, les infections transmissibles sexuellement et l’infertilité. Il a obtenu son diplôme de médecine avec grande distinction et a reçu plusieurs prix pour ses activités cliniques. Il a un diplôme de premier cycle en physiologie de l’Université McGill et des diplômes d’études supérieures en médecine de laboratoire et en éducation de l’Université de Toronto. Jan est marié et a un fils dont il est fier.

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  • Flavie
  • Major

2003/2004 Fellow

Flavie Major est une spécialiste des questions de politique étrangère, basée au Ministère des affaires étrangères, du commerce et du développement (MAECD). Elle est présentement en congé de maternité, après avoir été basée à l’Ambassade du Canada à Paris où elle occupait le poste de Conseillère aux Affaires politiques, depuis mars 2011. Auparavant à Ottawa, au MAECD, elle a occupé les postes de Directrice ajointe responsable pour les droits de la personne (2009-2011), et Directrice adjointe responsable de la Politique Régionale pour les Amériques (2007-2009). Madame Major a été recrutée au sein de la Fonction publique canadienne via le programme de Recrutement de leaders en politiques, après avoir complété un Doctorat en science politique à l’Université Laval (2008). Ses travaux de recherche doctorale ont porté sur les instruments de défense collective de la démocratie dans les Amériques.

Mme Major a également obtenu un baccalauréat avec spécialisation en science politique et
concentration en espagnol de l’Université d’Ottawa (1999) et une maîtrise en science politique de
l’université de Colombie-Britannique (2000). En 2000-2001, elle a travaillé au Bureau de suivi des
Sommets de l’Organisation des États américains (OEA), à Washington, dans le cadre du
Programme de stages internationaux du Ministère des Affaires étrangères. Mme Major est boursière
Action Canada (2003-04).

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  • Alia
  • Ali

2003/2004 Fellow

Une grande partie de l’expérience scolaire et professionnelle d’Alia Ali a été acquise au Pakistan. Pendant de nombreuses années, Alia a collaboré avec la plus ancienne organisation non gouvernementale de femmes au Pakistan, dans le domaine de la santé et de la sensibilisation aux questions juridiques. Elle a obtenu un diplôme avec distinction d’une difficile école de médecine pakistanaise, avec spécialisation en obstétrique et gynécologie. Elle s’est efforcée d’assurer le bien-être des patients, surtout en mettant l’accent sur les services transfusionnels. Son expérience des soins de santé publics inclut les aspects cliniques et financiers, ainsi que la formation et la gestion.

Elle a également collaboré, dans le cadre de projets, avec des organisations non gouvernementales locales et internationales, dont l’UNICEF. Elle a également dirigé des camps de chirurgie dans des endroits reculés de l’Himalaya. Alia souhaite apporter sa contribution aux politiques en matière de santé et de développement, ce qui l’a amenée à ajouter à ses compétences des outils dans le domaine des finances, de l’économie et de la gestion. Lors de ses études menant à l’obtention d’un MBA à l’Université d’Oxford (au Royaume-Uni) dans le cadre d’une bourse, elle a participé à un projet stratégique avec une entreprise florissante du Royaume-Uni en biotechnologie, et a aidé à coordonner le “forum des affaires d’Oxford”—lequel invite les dirigeants du monde des affaires à encadrer des étudiants. Alia continue actuellement ses travaux de cycle supérieur en obstétrique et en gynécologie, et compile un rapport sur les femmes et les lois discriminatoires au Pakistan. À Toronto, ville où Alia et sa famille se sont créé un nouveau foyer au Canada, elle a participé activement à l’établissement de la section locale des anciens élèves de commerce d’Oxford.

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  • Neil
  • Bouwer

2003/2004 Fellow

Neil Bouwer est présentement le vice-président responsable de l’innovation et des services stratégiques à l’École de la fonction publique du Canada. Il a récemment mené à bien l’examen des programmes d’innovation en entreprise. Il a aussi agi comme sous-ministre adjoint au sein du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, de Ressources naturelles Canada, de l’Agence canadienne d’inspection des aliments et du Bureau du Conseil privé.

Neil Bouwer est présentement le vice-président responsable de l’innovation et des services stratégiques à l’École de la fonction publique du Canada. Il a récemment mené à bien l’examen des programmes d’innovation en entreprise. Il a aussi agi comme sous-ministre adjoint au sein du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, de Ressources naturelles Canada, de l’Agence canadienne d’inspection des aliments et du Bureau du Conseil privé. Il a occupé des postes exécutifs au Centre d’analyse des opérations et déclarations financières du Canada, à Ressources humaines et Développement social Canada et à la Banque de développement du Canada. En outre, il a travaillé au ministère des Finances Canada et à Diversification de l’économie de l’Ouest Canada. Il est titulaire de diplômes d’études universitaires en économie de McGill University et de St Thomas University. Neil appuie activement la collectivité de politique du gouvernement du Canada, le Programme avancé pour les analystes de politiques et le Programme d’agents libres.

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